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建立用餐陪餐制度、重点部位安装监控...山东明确立法保护幼童
更新时间:2019-11-09 19:52:48    点击率:4919

齐鲁网9月27日电今天下午,山东省人民代表大会常务委员会举行新闻发布会,介绍了第十三届省人民代表大会常务委员会第十四次会议审议的有关法律法规。

记者从会上了解到,山东省第十三届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《山东省学前教育条例》将于2020年1月1日生效。条例详细规定了幼儿园护理质量和幼儿园教师待遇,这些都是社会关注的问题。

建立和完善卫生保健体系保障儿童健康

该条例第18条规定,幼儿园应制定饮食营养、体育锻炼、健康检查和疾病预防等措施。提供膳食的幼儿园应当依法取得食品经营许可证,按规定保存食品样品,建立集中配餐制度。

为了改善儿童的身体健康,第40条规定,幼儿园应确保儿童在幼儿园逗留期间进行适当的户外活动,明确要求不少于两小时。

加强安全监管确保儿童安全

《条例》第二十九条要求幼儿园按照规定配备安全人员和安全防护设施,“幼儿园门口应安装硬隔离和防撞设施,安装一键应急报警装置,重点位置应安装符合相关标准的入侵报警和视频图像采集装置,并建立和实施在线检测系统。”

第47条规定,"幼儿园教师和其他工作人员不得虐待、歧视、恐吓、体罚或变相体罚儿童,不得侮辱儿童人格和其他损害儿童身心健康的行为"。

幼儿园发现儿童受到猥亵或者性虐待的,应当采取措施保护和帮助受害儿童,并立即向公安机关报告,同时向教育行政部门报告,依法保护受害儿童的隐私。

纠正学前教育的“小学”倾向,遵循儿童认知规律

幼儿园应遵循儿童身心健康发展和认知的规律,科学安排保育教育活动。该条例第41条规定:“幼儿园不得使用初等教育方法、教授初等教育内容、为初等教育内容布置作业或组织与初等教育内容有关的考试和测验。”

依法保障幼儿园教师待遇,确保教师稳定

首先,建立人事控制全面档案管理制度。该条例第48条规定,公立幼儿园的设立应定期得到批准和动态调整。如果现有总编制仍然不足,应实行人事控制总档案管理制度。

同时,幼儿园的校长和教师需要严格的入学制度。《条例》第49条明确规定,幼儿园教师应当取得相应的教师资格。第五十条严格规范幼儿园教师的聘用,防止可能损害儿童身心健康的人员进入幼儿园。

此外,幼儿园教师的福利依法得到保障。该条例第51条规定,幼儿园应保护其合法权益,如工资和福利、社会保险、休息和休假以及参加培训。

该条例还重视保护私立幼儿园和农村幼儿园教师的权益。第52条规定,"私立幼儿园教师在专业技术职称评估、培训、评估和认可方面享有与公立幼儿园教师同等的权利"。长期在边远地区和困难地区工作的幼儿园教师,将在专业技术职称、福利待遇等方面享受优惠待遇

下一步,省教育厅会同有关部门,认真落实、深化和细化各级政府、幼儿园、家庭和社会促进学前教育发展的责任,加大监督检查力度,使《条例》真正落实到位,为学前教育改革发展保驾护航。

闪电记者叶帅王楚奇

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