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遇到欠薪,如何维权?建议看看这些真实案例
更新时间:2019-11-06 14:25:33    点击率:2086

拖欠工资对农民工来说并不陌生。每年都会出现各行各业拖欠工资的消息。许多人苦于不知道如何保护自己的权利。我们已经收集了几个拖欠工资的真实案例。

互联网用户提问

老板没有营业执照,也没有和他的员工签订合同。他恶意拖欠工资,转移生产设备后失去联系。这名员工手里没有工资单,所以他不得不伪造一张借据,并想通过公安局刑侦大队找到老板。员工这样做是非法的吗?你有什么样的责任?

答:当老板拖欠工资,没有合同、借据等直接证据时,他应该想办法收集其他可以证明劳动关系和工资水平的证据,如工作证、工作证、工作服,或者工人、用人单位其他员工、劳动证人等的证人证言。

自己伪造借据是非法的,绝对不受欢迎。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条,人民法院伪造重要证据妨碍人民法院审理的,可以根据情节轻重处以罚款和拘留。

互联网用户提问

我离职的原因是公司拖欠了17个月的工资。离开公司后的两年里,我一再要求加薪,他们都以“等到有足够的钱解决问题”为由推诿搪塞。我提交了一份劳动仲裁申请,但劳动仲裁裁定仲裁已经过期,不予受理。我现在该怎么办?有可能被法院起诉吗?

甲:申请劳动争议仲裁的时效为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵犯之日起计算。

根据《劳动法》第八十二条的规定,超过仲裁申请期限,且没有不可抗力或者其他正当理由的,法院应当依法驳回申请。因此,当申请仲裁的期限到期时,向法院提起诉讼是没有用的。

我想提醒你,保障权利是有时限的。我们必须及时、尽快地保障权利,以免错过时限。

互联网用户提问

项目完成前,开发公司将所有项目资金支付给建设单位。建设单位的业主将这笔钱挪作他用。结果,建筑单位倒闭,无力支付雇员工资。项目暂停了。开发公司准备终止与建设单位的合同。员工应该如何拿回工资?你能向开发公司申请工资吗?

答:业主单位和总承包单位通常只负责将项目资金支付给根据合同协议承包和分包项目的施工公司和劳务公司。农民工不能直接向业主单位和总承包单位索要工资。

施工企业因施工单位拖欠施工企业项目资金而未能按时支付农民工工资的,可以要求业主或总承包企业垫付拖欠农民工工资,垫付的工资金额限于拖欠的项目资金。

在这种情况下,网民提到的开发公司已经支付了所有的项目资金。在这种情况下,通常不能要求开发公司支付任何拖欠的工资。

因此,在这种情况下,可以向当地劳动监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求建设单位支付拖欠的工资。在施工领域,在签订施工合同之前,必须支付20%的项目资金作为保证金。因此,农民工可以要求建设方和投资方使用保证金提前支付农民工工资。

以下是当地劳动和社会保障监察机构举报投诉的方式,建议保留这些方式。

来源:引用案例,人民日报微博

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